Le ministère de la Défense nationale et de la Reconstruction de l’Armée, en partenariat avec l’Union européenne et ONU Femmes, a organisé un atelier de capitalisation des avancées réalisées dans le cadre de la promotion de l’agenda « Femmes, Paix et Sécurité » au sein des Forces armées centrafricaines (FACA). Cette rencontre a été marquée par la présentation et la validation de la directive genre ainsi que du manuel de formation genre, deux documents stratégiques officiellement remis aux autorités militaires.

La cérémonie s’est déroulée en présence du ministre de la Défense nationale et de la Reconstruction de l’Armée, Claude Rameaux Biro, de la ministre de la Promotion du Genre, de la Protection de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, de l’ambassadeur de l’Union européenne en République centrafricaine et de la représentante-pays d’ONU Femmes.

Les documents validés constituent des outils opérationnels destinés à traduire les engagements politiques du gouvernement en actions concrètes au sein des forces de défense et de sécurité. Ils visent notamment à renforcer l’intégration de la dimension genre dans les pratiques professionnelles et les mécanismes institutionnels des FACA.

Des outils pour concrétiser les engagements

Intervenant à cette occasion, le ministre de la Défense nationale et de la Reconstruction de l’Armée, Claude Rameaux Biro, a indiqué que cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République en matière de réforme et de modernisation des forces armées : « Cet atelier s’inscrit dans la mise en œuvre de la politique du Président de la République. Nous avons procédé à la distribution du manuel genre, à la présentation de la directive genre élaborée avec l’appui de l’Union européenne et d’ONU Femmes, ainsi qu’à la présentation du nouveau centre de réflexion stratégique interarmes récemment créé au sein du ministère ».

Le membre du gouvernement a également salué l’appui technique et financier des partenaires internationaux qui ont contribué à l’élaboration de ces outils, exprimant le souhait de voir leur application effective dans l’ensemble des structures relevant de son département.

Une représentation féminine en progression

La représentante-pays d’ONU Femmes a rappelé que l’organisation accompagne depuis plusieurs années la mise en œuvre du programme « Femmes, Paix et Sécurité » au sein des forces de défense et de sécurité centrafricaines.

Selon elle, les progrès enregistrés démontrent l’impact positif des efforts entrepris. « Lorsque le programme a démarré, il n’existait pas encore de direction genre au sein du ministère. Aujourd’hui, nous constatons une augmentation significative de la représentation féminine dans les forces de défense, qui est passée de 8,5 % en 2021 à 12 % actuellement », a-t-elle souligné.

Elle a également évoqué plusieurs acquis majeurs, notamment la création d’un cadre institutionnel dédié à la promotion du genre, la validation de directives et d’un plan d’action genre, ainsi que le renforcement des capacités de près de 700 personnes, comprenant des militaires et des acteurs de la société civile.

La représentante de l’institution onusienne a par ailleurs salué les récentes nominations féminines au sein du ministère de la Défense, félicitant le Président de la République pour la désignation de Léa Wambombo au poste de directrice de cabinet du ministère de la Défense ainsi que pour son accession au grade de général dans l’armée centrafricaine.

Une armée plus inclusive pour renforcer la confiance

Prenant également la parole, l’ambassadeur de l’Union européenne en République centrafricaine, Escalona Dirot, s’est félicité des avancées enregistrées en matière d’inclusion des femmes au sein des forces armées : « Cet événement symbolise la volonté des autorités centrafricaines de renforcer l’intégration des femmes dans l’armée. Une armée inclusive est une armée plus efficace, plus proche des populations et davantage capable de renforcer la confiance entre les citoyens et les forces de sécurité », a-t-il déclaré.

Le diplomate européen a exprimé son souhait de voir les objectifs fixés se concrétiser grâce à l’utilisation effective du manuel de formation genre et à la mise en œuvre de la directive validée.

Marius SEMBOLI