Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Maïngo, le groupement CPADES Kode Ti Kwa a organisé une session de formation destinée aux mentors sur les compétences de vie et la santé sexuelle et reproductive. Cette activité s’est déroulée du 04
au 14 mars à Bangui, avec pour objectif de renforcer les capacités des jeunes leaders appelés à accompagner les communautés, notamment les adolescents et les jeunes.
Cette initiative vise à doter les mentors des connaissances et outils nécessaires pour sensibiliser les adolescents et les jeunes sur les questions liées à la santé sexuelle et reproductive. L’objectif est également de promouvoir des comportements responsables et de prévenir les grossesses précoces chez les jeunes âgés de 10 à 24 ans.
Au total, 2 346 mentors sont formés à travers le territoire de la République centrafricaine, répartis dans six zones d’intervention du projet : le Grand Bangui, la Kémo, la Nana-Gribizi, la Ouaka, l’Ouham-Pendé et la Mambéré-Kadéï. Pour la zone du Grand Bangui, 146 mentors participent à cette session de formation d’une durée de dix jours.
Des modules axés sur la santé et les compétences de vie
Selon Géraldine Songbé, responsable des programmes fondamentaux, les modules de formation abordent plusieurs thématiques essentielles pour l’épanouissement des jeunes : « Les modules sont axés notamment sur l’éducation à la santé sexuelle et reproductive, la prévention des grossesses non désirées, les valeurs, la connaissance de soi, les relations interpersonnelles, ainsi que la fixation d’objectifs et la prise de décisions », explique-t-elle.
Elle précise également que la formation concerne deux catégories de mentors : « Nous formons des mentors femmes pour la création et l’animation des espaces sûrs destinés aux adolescentes et jeunes filles, et des mentors hommes qui interviendront dans les clubs pour sensibiliser les jeunes sur la santé sexuelle et reproductive ainsi que sur l’alphabétisation ».
Les mentors femmes suivent 30 sessions de formation, tandis que les mentors hommes participent à 18 sessions. L’objectif est de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires afin de reproduire ces formations au niveau local auprès des bénéficiaires finaux.
Un engagement des mentors pour le travail communautaire
À l’issue de cette formation, les mentors seront déployés sur le terrain pour mener des activités de sensibilisation et accompagner les adolescents et les jeunes dans leurs communautés.
Pour Yayandi Paul, mentor participant, cette formation représente une étape importante dans son engagement : « J’ai appris beaucoup de choses durant cette formation et je sais que je suis capable d’aller sur le terrain, à travers les espaces sûrs, pour sensibiliser les adolescentes et jeunes filles de 10 à 14 ans, de 15 à 19 ans et de 20 à 24 ans », affirme-t-il. Les mentors ont déjà entamé un travail de recensement dans les communautés avant leur déploiement pour les activités du projet.
Une formation appréciée par les participants
Selon Mamoka Fatoumata Chancelle, mentor, cette formation a permis de mieux comprendre les différentes composantes du projet : « Nous avons été formés sur les quatre programmes de la composante 1 : la santé reproductive, l’alphabétisation, les programmes sociaux centrés sur les sketchs et les danses, ainsi que le programme de soutien aux garderies pour les mères gardiennes qui s’occuperont des bébés des adolescentes et jeunes filles présentes sur les sites », souligne-t-elle.
À travers cette initiative, CPADES Kode Ti Kwa ambitionne de mettre en place un réseau solide de mentors capables de relayer les messages de prévention et de contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être des jeunes sur l’ensemble du territoire centrafricain.
Diana Jerda Deran